按照国家公务员局此前的公告，中央机关公开遴选和公开选调公务员的笔试由国家公务员局统一组织，笔试时间为今日下午14:00—17:00。

本次遴选和选调考试地点设在北京、天津、石家庄、太原、呼和浩特、沈阳、长春、上海、南京、杭州、合肥、福州、南昌、济南、郑州、武汉、长沙、广州、南宁、重庆、成都、贵阳、昆明、拉萨、西安、兰州、西宁、乌鲁木齐等28个城市，考生可自主选择。

根据公告，此次公开遴选职位包括副处长、副调研员和主任科员及以下。公开遴选职位分为两类，一是面向所有符合条件的公务员，二是专门面向符合条件的选调生。公开选调职位包括调研员、副处长和副调研员。

根据国家公务员局发布的公务员遴选选调职位表，记者梳理发现，此次中央机关共计划选拔369名公务员，其中遴选347人，选调22人。

从职位层级来看，遴选和选调的369名公务员中，遴选处级公务员13名，主任科员及以下334名，选调处级公务员22名。

从用人部门来看，新一轮机构改革后新组建和新成立的部门中，有不少参与了本次遴选和选调，包括应急管理部、国家卫健委、文化和旅游部、国家移民管理局、国家林业和草原局等。

另外，从各部门的遴选和选调人数来看，国税总局可谓是此次遴选的“用人大户”，共计划遴选公务员超过100人。

与“国考”有何区别?

相较于前段时间举行的“国考”，公务员的遴选选调，对不少人而言还相对陌生。

“国考是考试录用新的公务员，考生一般不具备公务员身份。遴选是从基层公务员中选拔优秀者进入中央机关，可以说是‘公务员考公务员’。”华图教育公考辅导专家桑叶龙介绍，招录公务员的国考与遴选选调在考试性质、内容方面都有较大差异。

国家行政学院教授汪玉凯表示，公开遴选和选调旨在畅通和规范基层公职人员的上行通道，“一方面可以给予基层优秀公务员以激励，另一方面也能将更多有丰富基层经验的公务员补充到中央机关。”汪玉凯说。

2017年，国家公务员局网站曾刊文介绍称，近年来，公开遴选工作制度化推进，规范化实施，科学性和针对性不断提高，大批优秀基层公务员通过公开遴选进入中央机关工作，初步建立起来自基层的公务员培养选拔机制。

文章称，公开选调工作有序推进，进一步畅通国有企事业单位优秀人才进入党政机关渠道，中央机关通过公开选调选拔了一批具有相关行业工作经历、专业性较强的急需人才。