“我只是问了一句过年放假吗，他就连着辱骂我，说的话非常恶劣，那一晚上我都没睡着。”

家住武汉的王女士向九派新闻反映，12月10日，她在“Boss直聘”平台应聘南京一家酒店前台，没想到被招聘方连番辱骂，她一时间难以接受。

王女士与招聘人员的聊天记录截图。图/

王女士告诉九派新闻，12月10日晚，她浏览招聘信息看中了一家名为南京山南舞飞酒店管理有限公司发布的酒店前台岗位，便主动与招聘方王先生沟通。

王女士提供的聊天截图显示，对话中，她首先表示“希望得到贵公司的垂青”，之后分别询问薪资和放假情况。

当问及“过年放假吗”，对方回复“那你就是过年要放假？”此后招聘方连发20条消息进行回击，其中包含很多不堪入目的侮辱性话语。

“过年还要有假期”“社会的渣子”“31岁的人了，这么失败？”

王女士与招聘人员的聊天记录截图。图/

看到诸如此类的话语，王女士感觉很受伤害，也难以理解对方何出此言。

她说，自己最近沟通了多家酒店管理公司的前台岗位，每次都会问对方过年是否放假，“有的说放，有的说不放，别人都会正常回复。”王女士说。

王女士表示，事发当晚自己整夜难以入睡，思考了一晚上，“难道我去找个工作就说明很失败吗？”

次日，她发消息给对方，反驳对方的说法，对方没有再作回应。随后，她向招聘平台投诉，王女士说，平台已对招聘方进行警告。

王女士介绍，自己此前从事客服工作，由于同事关系不和并且自身健康状况不好，今年9月辞掉了工作。

她原本计划自己创业开店，在此之前先工作一段时间，积累点经验的同时攒点钱。不料，在应聘南京这家公司时，遭到对方辱骂。

12月13日下午，记者拨通该公司注册登记的电话希望进一步了解情况，工作人员表示，自己是公司前台，不清楚此事，建议联系相关负责人。

针对此事，九派新闻采访了湖北相不平律师事务所主任胡正天律师，他认为，根据《治安管理处罚法》第四十二条，招聘方的行为涉嫌“公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人”，可以处5日以下拘留或者五百元以下罚款。

“当事人如果因此身体健康受到很大影响，或者此事被对方放到网上传播，可能属于情节较重，可处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款。”胡正天律师说。

胡律师还表示，《民法典》第109条规定，人格尊严受到法律保护，招聘方的行为还涉嫌侵犯王女士的人格权，建议王女士报警来维护自身合法权益。

目前，记者在涉事平台上已无法搜索到该公司及其岗位。

王女士提供的图片显示，该公司“酒店前台”职位已关闭，停止招聘。针对此事，王女士希望公司能给予道歉。