普林斯顿大学董事会已批准将大多数符合福利资格的员工、教师和学术专业人员的年中基本工资提高2.5%。此次上调将于2月1日生效。

这种罕见的年中补充性加薪适用于2022年10月1日或之前雇用的符合条件的受薪和计时工大学员工。

学院院长吉恩·贾勒特(GeneJarrett)和人力资源副校长罗米·里迪克(RomyRiddick)在给大学员工的联合备忘录中表示：“这一增长是对意想不到的持续通货膨胀的回应，通货膨胀在过去一年中影响了一些大学工资的市场竞争力。”

年中的加薪与今年春季通过教职员工人力资源加薪计划以及学院院长办公室针对教职员工和学术专业人员的重新任命和薪资审查流程确定的加薪是分开的。

教师和学术专业人士以及大学工作人员可以获取包含资格详细信息的在线常见问题解答。