关于学生之间的争吵，老师在她的Facebook墙上贴了以下评论：

“我怎么吹嘘他们两个。我班上的女孩几乎每天都是尿布，男孩穿着脏衣服，脸色讨厌，甚至不能读。当我和他们接触时，他们没有打扰别人。 “

该帖子来自孟菲斯幼儿园教师Tameka Gatewood，根据赫芬顿邮报， 外部链接 她已被无偿停职，直到可以举行终身听证会。虽然父母在读了她关于学生和家长的多条评论后心烦意乱，但这并不是第一次教师因为在社交媒体上发泄而受到纪律处分。

哥伦比亚广播公司 外部链接 解释说，这不是Gatewood第一次发表仇恨言论或冒犯他人。关于父母，她写道：“如果另一位家长告诉我，我的工作就是教育他们的孩子，那将是时候了。” 她在另一篇文章中表达了对父母的愤怒，写道：“你认为你应该怎么做?砰!砰!拍摄他们的诅咒!开个玩笑!为了真正的tho - 拍他们的屁股然后Bang!Bang !拍摄他们的诅咒。“

在她成为一名教师之前，沃特伍德一直存在着不服从的问题，可以追溯到她担任该区的秘书时。当时的校长敦促董事会在2002年解雇她，写道：“在采取行动之前，一个人必须多少次不服从?” 尽管有这些指控，她多年后还在夏普小学担任教师。

虽然家长们正在敦促该区解雇Gatewood，但该区没有制定社交媒体政策。根据赫芬顿邮报的文章，类似的案例在全国范围内如雨后春笋般出现，就像在宾夕法尼亚州的Doylestown，英国教师Natalie Munroe在博客中写道，她的学生“脱离了，懒惰的唠叨。”她被停职，后来又恢复了原状。新泽西州帕特森的一位老师也称自己为“监狱长”，并将她的一年级学生称为“未来的罪犯”。她同样没有失去工作。

由于更多与社交媒体相关的就业案例成了重大新闻，全国40个地区制定了社交媒体政策。而孟菲斯市学区尚未采取任何政策，WMCTV 外部链接 说明他们正在认真对待此案。学校董事会专员Tomeka Hart说：“我同意我们没有特定的社交媒体政策，但我们确实有道德规范。我们确实有专业精神。我们希望我们的老师无论是在社交媒体上还是其他方面都能成为成年人。“

尽管Gatewood未来的职业生涯尚未确定，但很可能更多的案例将成为讨论的最前沿，而Facebook和Twitter等网站在课堂内外都得到广泛应用。虽然许多人为上述教师辩护，说他们有权作为私人公民自由言论，但还有其他人不同意，认为教师是公职人员，从不停止成为教师。