一、招聘基本条件和要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;

4.具备岗位所需的学历、专业、职业(执业)资格或技能条件及岗位要求的其他条件;

5.具有正常履行岗位职责的身体条件;

6.年龄18周岁以上、30周岁以下(1987年12月1日至2000年12月1日期间出生);

7.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读非应届毕业生、以及法律规定不得报考的其他人员，不得报考。此外，报考者不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;

8. 最低服务年限五年;

9. 机关事业单位在编人员不可报考本次招聘岗位。

二、招聘岗位

具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等要求详见《2019年将乐县部分学校公开招聘紧缺急需专业工作人员岗位信息表》。

三、招聘程序

本次公开招聘采取免笔试，直接面试考核的方式进行，面试采用问答和片段教学相结合的方式(面试成绩不低于70分)。一个岗位有多人报名的，以面试成绩高的优先。面试后，根据招聘岗位数按照1：1比例通知入围考生参加体检和政审，体检标准和项目参照公务员录用体检标准和要求执行。体检缺席者，取消聘用资格。如遇体检、政审不合格的，从上合格线的人员中按照面试成绩从高到低依次递补。经公示期满无异议的应聘人员，办理聘用手续。

四、报名办法

考生通过网站自行下载报名表(见附件2)，在规定的时间内到将乐县教育局人事股现场报名，逾期不接受报名。各类学校招聘工作由县教育局根据岗位紧缺程度和报名情况分阶段组织实施。2019年春季对25个小学紧缺岗位进行公开招聘，其他岗位报名时间另行通知。